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  • 关于开展天门职业学院2019年度专业技术职务任职资格评审工作的通知

    点击:12269  发布时间:2019-11-6 18:27:16

     各处室、二级学院(部):

     根据《湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省教育厅关于进一步下放高校职称评审权有关事项的通知》(鄂人社发〔2018〕11号)、《关于做好2019年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办〔2019〕93号)等文件精神,结合我校教师队伍建设实际,现就做好我校2019年度专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下:

     一、申报范围

     1.本次职评工作申报对象是2019年度在岗并符合申报条件的专业技术人员。

     2.专业技术人员应根据自己所从事的专业技术岗位,申报相应的专业技术系列职称。专业技术职称与岗位不一致的人员,应转评与岗位相应的同级职称。

     3.申报各系列职称的人员,必须符合职称评审文件规定的相应条件。

     二、评审质量控制

     (一)申报职数控制

     根据《关于调整高级职称申报职数管理方式的通知》精神,省评委会办公室不再向各地、省直各事业单位下达评审单,实行岗位管理的事业单位人员,原则上要在单位岗位结构比例内申报;结合学院岗位设置及聘用现状,确定2019年职数,初级不设职数控制。(辅导员职数按实际申报比例单列)

     (二)通过率控制

     根据“坚持标准、保证质量、择优晋升”的职称评审工作原则,正高、副高、中级职称评审通过率不高于80%;初级不设控制,但严格按实际岗位申报相应系列职称,不得跨系列申报。

     三、水平能力测试

     教师专业技术水平能力测试以评教评学结果作为依据,2019年学院将对教师、实验系列预审通过的申报人员进行评教评学,评价不合格教师不得申报评审。其他系列申报人员须通过省市组织的各级水平能力测试。

     四、申报形式和评审条件

     1.2019年所有教师系列申报职称人员采取纸质材料申报,不再使用网上申报。申报人员仍需填写由教育厅统一格式的评审一览表。

     申报条件和标准按照《天门职业学院高校教师专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》的条件把握。

     推行诚信承诺制。申报人员必须签署《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》,保证所提供的个人信息和证件材料等的真实准确性。否则,评委会将不予受理。

     五、有关政策说明

     (一)申报专业技术职务的任职年限截止时间为2019年12月31日;教科研成果时间为任现职以来至2019年11月18日期间。

     (二)科研成果限项申报制度,申报人员择优选取本人科研水平成果的代表作进行申报,所填写的各类科研项目、获奖及论文数量,均不得超过申报条件文件规定数量的1.5倍,超过视为无效。

     (三)职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为专业技术职务任职资格申报评审的前置必备条件;

     (四)今年所有职称申报的破格、转评的审批权限由评委会办公室集中复核;

     (五)从2017年起,专业技术人员因岗位变动、专业调整需转评申报其他系列职称的,应先平级转评。转评后,晋升上一级职务时,原专业技术职务任职年限可以合并计算,但原专业岗位业绩不作为晋升依据,专业技术人员同一年内不能申报两个或两个以上职称;

     六、评审程序

     个人向所在二级教学部门申报,需按照申报要求提供所有的材料——二级学院负责审核申请教师的所有材料,并将认为符合条件的教师情况进行公示——公示无异议之后将教师的所有材料报送到学院评委会办公室——评委会办公室再次对全院的申报人员进行资格审查,并将认为符合条件的教师名单报学院职称领导小组审核后进行公示——公示无异议之后将所有资料报送给评委会进行评审——评审结果公示——公示无异议后印发任职文件并发放资格证书——评审结果学院存档,同时报送市人社局、省人社厅、省教育厅备案。

     (一)个人申报

     申报人员按照《教师系列申报材料目录》、《实验技术系列申报材料目录》(附件1)准备材料,并填写《综合材料一览表》(附件2)。其中,教学工作量为近5年以来的(不足5年的为任现职以来的),科研业绩成果为任现职以来的,任现职年限计算至2019年12月31日。申报人择优选取能代表本人科研水平的成果用于申报,所填写的各类科研项目、获奖及论文等成果数量,均不得超过评审条件文件规定数量的1.5倍。

     (二)二级教学部门审核

     申报人所在的二级教学部门负责对申报人资格和申报材料进行初审,对个人申报材料的真实性负责,对申报人任现职以来的职业道德、工作表现等进行考核评估,考核公示无异议后(公示三天),部门将评议结果填入推荐表,签署推荐意见并加盖系(部)公章,实行“谁审核,谁签名;谁签名,谁负责”,报学院评委会办公室复审。

     (三)资格复审

     1.学院评委会办公室汇总各二级教学部门推荐申报人员情况,按照相应职称系列评审基本条件进行资格审查。资格审查由学院评委会办公室抽调各系列人员组成资格审查组(不少于5人,每个系列确保1人,组长由学院评委会办公室主任担任)。

     2.资格审查小组将审查结果报学院职称评审工作领导小组审定。

     3.资格审查通过人员名单在学院内公示5个工作日。

     (四)水平能力测试

     对资格审查通过的申报教师系列、实验系列的人员进行水平能力测试(评教评学)。水平能力测试(评教评学)具体要求另行通知。

     (五)材料审查

     1.资格审查并通过水平能力测试人员正式提交《天门职业学院职称评审综合材料一览表》(以下简称一览表)、《天门职业学院教师职务任职资格评审表》(以下简称评审表)等申报材料。逾期未上报材料视为自动弃权。

     2.申报材料须由教务处、学工处等相关职能部门审核认定。

     3.学院评委会办公室将审核后的《职称评审综合材料一览表》、《职称评审表》在学院内审核公示5个工作日。

     4.公示无异议的,参评人员《职称评审综合材料一览表》、《职称评审表》不得再行更改。公示有异议的,提交学院职称评审监督委员会进行核查处理,核查结果报学院职称评审工作领导小组研究决定后再次公示5个工作日。

     (六)职称评审委员会评审

     学院职称评审委员会组织评审专家对公示无异议的申请人材料进行最终评审。

     (七)职称评审结果公示

     评审结果在学院网站公示,公示时间不少于5个工作日,接受广大教职员工监督。

     (八)发文发证

     公示无异议或异议核实处理后,学院印发任职资格文件,颁发任职资格证书,加盖评审委员会印章。

     (九)结果备案

     评审结果公布一个月内将评审结果书面报省人社厅(省职改办)、省教育厅备案,并与省职称信息管理系统对接。

     六、时间安排

     11月6日,学院印发通知,全面启动本年度专业技术职务任职资格评审工作。(如遇学院重大事件影响申报,时间顺延)

     11月7日——11月14日,个人申请,准备申报材料,部门推荐

     11月15日——11月21日,材料复审,争议处理,材料修改,公示上报

     11月22日——11月23日,抽选专家,组织评审

     11月24日——11月28日,评审结果公示

     11月29日——12月1日,发文发证

     12月4日之前,评审结果报上级主管部门备案

     七、评审地点

     天门职业学院C栋二楼会议室

     八、评审费用

     评审费收取标准为:高级300元/人、中级150元/人、初级80元/人(鄂财综发[2011]32号)由财务处统一收取,专款专用。

     九、组织领导及有关要求

     1.职称评审工作在学院职称评审工作领导小组的领导下组织和实施。

     2.各单位要本着高度负责的态度,认真部署职评工作,指定专人做好申报的相关工作,按时间和要求上报所需相关材料,确保2019年度职称评审工作顺利进行。

     3.坚持“公平、公开、公正”的原则。学院将对申报人员的综合一览表及评审结果在学院网站上公示,接受广大教职工监督。

     

                                  天门职业学院

                                  2019年11月1日